Geloof jij dat kwaliteitszorg meer is dan enkel cijfers en procedures, dat het vooral gaat over mensen, ontwikkeling, groei, kansen, verbinding,…? Dan is deze job iets voor jou!

Als kwaliteitscoördinator ben je mee verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid en dit in het bijzonder op vlak van kwaliteitszorg.

Je bent overtuigd van de missie en visie van de organisatie en je vertaalt deze naar concrete, haalbare en duurzame beleidsacties. Je staat garant voor de implementatie en borging van deze kwaliteitsvolle acties. Je werkt nauw samen met de algemeen verantwoordelijke, jouw collega-kwaliteitsmedewerker, de coördinatoren van de teams en waar nodig ook met andere stakeholders om de strategische doelen te behalen.

Als kwaliteitscoördinator zie je toe op de naleving van het Kwaliteitsdecreet (Opgroeien) en bewaak je de jaarlijkse kwaliteitsplanning van de teams. Je vertrekt hierbij steeds vanuit mogelijkheden/kansen en een pragmatische bril. Je bent doelgericht en neemt initiatief waar nodig.

Je organiseert de tweejaarlijkse zelfevaluatie a.d.h.v. de groeiniveaus en bespreekt deze resultaten op het intern overlegorgaan ‘Binding’. Je monitort de interne processen en zet verbeteracties op waar nodig. Op deze manier voed je de kwaliteitscultuur binnen de organisatie en dit doe je in samenspraak met alle betrokkenen (medewerkers, jongeren, gezinnen en samenleving).

Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het strategisch beleidsplan, het jaarverslag, het kwaliteitsverslag en procedures of visieteksten in het kader van het kwaliteitshandboek. Dus je beschikt over de nodige schriftelijke vaardigheden.

Je neemt deel aan de intervisiegroep (via Jo-In) en stuurgroep (op Vlaams niveau) om te inspireren en mee te wegen op het beleid betreffende kwaliteitszorg.

Hierbij ingesloten vind je de volledige functiebeschrijving.

Spreekt deze rol je bijzonder aan? Laat dan zeker van je horen!